Responsabilidade Social e Empresarial (RSE)

Queremos partilhar consigo a nossa forma de trabalhar e o nosso compromisso com um modelo de negócio centrado na qualidade e na adoção de soluções inovadoras, um claro compromisso de  sustentabilidade para com o meio ambiente, por parte de uma empresa orientada para a eficiência. 

Com mais de 35 anos de experiência internacional, queremos acompanhar os nossos clientes nos principais mercados europeus, colocando à sua disposição os nossos escritórios comerciais em Itália, França, Reino Unido, Portugal e Espanha, bem como os nossos centros logísticos em Itália e Espanha, que totalizam mais de 21.000 m2 de superfície e se encontram equipados com avançados sistemas telemáticos, armazéns verticais automáticos e sistemas inovadores de gestão de pedidos. Hoje em dia, já exportamos para mais de 50 países.

Estratégia e Governança

Na Emuca, colocamos os nossos trabalhadores e colaboradores, clientes e fornecedores no centro da nossa estratégia porque acreditamos que o nosso maior valor reside nas pessoas que nos acompanham e com as quais trabalhamos. Sabemos que ouvir as suas necessidades é fundamental para a geração de valor de parte a parte. 
Mantemos uma comunicação constante e fluida com os nossos diferentes grupos de interesse. Os nossos principais canais de comunicação e fontes de informação são os seguintes: o nosso site www.emuca.es, onde é possível encontrar uma grande variedade de informações acerca da empresa e que conta com áreas dedicadas tanto para clientes como para fornecedores, o nosso serviço de apoio a clientes e os nossos perfis nas redes sociais.

Objetivos e Temáticas das Nações Unidas

Em 2019, a Emuca trabalhou em conformidade com as 10 linhas de atuação definidas pelo Ministério espanhol do Emprego e Segurança Social, que fazem parte da Estratégia Espanhola de Responsabilidade Social para as Empresas; juntando-se assim ao compromisso de avançar no sentido de uma economia e de uma sociedade mais competitiva, produtiva, sustentável e integradora.

Em 2020, a Emuca estabeleceu como objetivo ir mais longe neste sentido, assumindo como prioritário o seu compromisso com 6 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável definidos.

Nesta linha, mentemos a abordagem que nos define como Empresa Familiar Responsável avalizada como “good practice” pela ONU e que marca as nossas linhas de ação em matéria de Direitos Laborais. Reforçamos igualmente a nossa intenção de continuar a desenvolver um trabalho cada vez mais aprofundado no que concerne os aspetos ambientais, de infraestruturas e inovação, bem como na promoção da produção e do consumo responsáveis.

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